Y es que a la hora de seleccionar candidatos para ocupar un puesto de trabajo, las empresas son consientes que la mejor forma de validar o averiguar sobre el futuro empleado es a través de las Redes Sociales. Así que hay que tener mucho cuidado con le lenguaje utilizado en ellas y las cosas que se publican. A continuación una infografía realizada por Reppler:
No hay comentarios :
Publicar un comentario