Un estudio realizado recientemente por la plataforma Jobandtalent, afirmó que los contactos que se hacen por Facebook son más relevantes al momento de encontrar empleo que los que se hacen por medio de LinkedIn, la plataforma dirigida para profesionales.
Los datos arrojados por dicho estudio revelan que el 64% de los encuestados tienen más contactos en la red de Zuckerberg , mientras que el 37% tiene más relación con los de LinkedIn, y que el 72% ha encontrado empleo a través de FB.
También revela que la gran mayoría de encuestados entra más a diario a Facebook que a la red de profesionales; y sólo un 4% de usuarios se relacionan con sus contactos en LinkedIn.
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